華成供暖
21年專注家庭供暖
華成簡介 / Huacheng Profile /
長沙華成舒適家居設備有限公司簡稱華成供暖,是一家集銷售、設計、安裝、售后為一體的多元化暖通企業。2000年由李長健先生率原長沙市電子研究所幾位技術骨干成立電子研究所暖通事業部,是湖南專業的家庭供暖服務商,擁有產權式展廳,倉儲物流基地,4項國家專利,至今已發展成為南方優秀舒適家居企業聯盟創始單位。
公司以科技舒適節能為宗旨,提倡高效節能的舒適家居系統方式,力爭為減少PM2.5指數做出積極有效的貢獻。
公司秉承為每一個家庭創造安全、健康、舒適的家居生活,讓用戶不僅享受高品質生活,更將綠色低碳環保的理念傳遞到千家萬戶。
發展歷程 / Development History /
啟蒙篇 2000年—2003年
在國有企業體制改革的浪潮中,華成供暖創始人李長健先生憑借著近二十年的專業涵養和前瞻的商業視角,率長沙市電子研究所幾位技術骨干成立供暖事業部,成為湖南家庭采暖先驅當時事業部工作人員不足十名,作為拓荒者,本部人員欠缺施工經驗,湖南消費者對獨立供暖的采暖模式一時難以接受,因此,公司經營的產品以價格低廉的國產系列為主,多數工程已外包的形式聘請北方專業的施工隊伍來完成。
創業篇 2003年—2005年
公司正式脫離了長沙市電子研究所,轉型為私有企業,更名為“法羅力熱能產品設備營銷部“,擁有固定員工22人。產品方面,為了提升設備品質,同時滿足不同用戶的品牌需求,公司引進了意大利法羅力、土耳其德美拉得、西班牙洛卡等進口品牌,開始將進口產品作為經營主線。工程方面,已擁有屬于自己旗下的專業施工隊伍,并承接了省內首批大型供暖工程項目(省人防辦宿舍、中國糧食儲備公司湖南分公司宿舍等)。
改革篇 2005年—2008年
公司成為一般納稅人企業,更名為“宏騁暖通“,擁有固定員工51名。國家西氣東輸政策的貫徹落實使天然氣進入湖南省大部分城市,供暖市場的大門也隨之打開。為進一步提升系統的安全性與節能性,公司對工程工藝、材料配件進行了全面改革,在行業內率先使用節能的”雙管并聯“施工方式,并引進德國瑞好、意大利意樂、芬蘭瑞特格等全球品牌,產品體系實現全面進口化,系統品質發生了質的飛躍。2008年春,一場冰災驗證了這次改革的成功!
發展篇 2008年—2012年
公司由銷售型企業轉變為技術型工程公司,更名“華成供暖設備工程有限公司”。注冊資金800萬元,旗下設市場部、銷售部、設計部、技術部、工程公司、質檢部、財務部、客服部售后服務部、倉儲物流部等10個機構共128人、華成領導人秉著“以質量樹品牌、長遠發展”的經營理念,建立了湖南省家以工程為主導,集銷售、設計、安裝和售后為一體的4S供暖基地,并在行業內制定6S施工標準,推出提高能源利用率40%的節能系統,使每位用戶永無后顧之憂的同時,更為國家的環保事業做出了貢獻。其中6S施工標準一度贏得行業同仁的高度認可和紛紛效仿,并被沿用至今,成為湖南家庭供暖的行業技術規范。
升華篇 2012年—至今
“突破”是華成供暖這個時期發展的主題:第一,突破“自我發展”瓶頸,與湖南大學,菲斯曼集團攜手創辦全國暖通畢業生實習基地,為行業輸送更多專業人才;第二,突破“單一采暖”服務擴展到水處理、空氣凈化、生活水工程等多個領域,為用戶提供更全面、更安全、更貼心的一站式家居環境系統解決方案。第三,突破“節能與品質的極限”,創全德制節能供暖系統,通過德國產品的卓越品質和低碳節能的系統設計,把德式生活的保障與享受傳遞到千家萬戶;最后研發了多項國家專利項目,獨創家庭供暖"無憂模塊工藝",使系統更安全,美觀,節能!
加入華成 / Join Huacheng /
湖南華成供暖成立于2000年,專業從事于家庭采暖、中央空調、新風、水系統一站式服務的家居功能性系統服務。
營業展廳面積近2000平方米,擁有近2000平米物流中心,“誠信、創新、拼搏”是公司追求的經營理念,公司重視員工和企業的共同發展,為每一個積極進取、有創造力的員工提供廣闊的發展空間。
公司提供帶薪年假、社保五險,經常組織員工集體活動、員工旅游;讓你在一個輕松愉悅的環境中收獲房子、車子,學習到行業領先的技術。
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銷售代表
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銷售代表 2-8千/月
無工作經驗
中專
招若干人
普通話良好
帶薪年假 包住宿 節日福利 專業培訓 餐飲補貼 交通補貼 配備公務手機社保五險
職位信息
崗位職責:主要從事長沙地區的家庭獨立供暖、中央空調、水處理凈化系統的客戶信息開發、系統產品銷售工作。
任職資格:
1、專業技能:中專以上學歷,能熟練使用Office軟件,從事過建材或暖通行業銷售工作,以及對營銷有興趣的應屆畢業生優先錄用;
2、工作經驗:對銷售感興趣,有一定的營銷工作經驗,對家庭裝修、建材或暖通行業銷售有了解;
3、工作能力:談吐得體大方,具有較強的溝通能力和交際技巧,親和力佳;
4、工作態度:有責任心,能承受較大的工作壓力,應變能力良好。
薪酬福利:
1、2000-8000元/月(基本工資+豐厚提成獎金+補助)
2、公司為所有員工提供:八小時工作制和月度帶薪休假、國家法定節假日和帶薪休假、社會保險福利、重大節假日津貼和餐費及交通補貼、員工宿舍(外勤崗位)和年度定期集體活動、 三星公務手機發放(銷售崗位)等等。
職能類別:銷售代表 大客戶銷售
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營銷總監
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營銷總監 10-15萬/月
8-9年經驗
大專
招1人
普通話良好
員工旅游 專業培訓 社保五險
職位信息
待遇:底薪+高獎金+高提成,團隊業績提成,年入10-15萬,行業情景好,發展平臺穩定。
崗位職責:
1、負責渠道團隊管理;
2、帶領團隊拓展渠道業務,完成月度、季度、年度銷售任務。
任職資格:
1、性格外向,有較強的業務渠道拓展能力,特別是樓盤業務拓展;
2、1-3年以上銷售經驗,裝修、暖通、建材等銷售經驗優先;
3、有一定團隊管理能力。
職能類別:渠道/分銷經理
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培訓主管
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培訓主管 4-6千/月
3-4年經驗
大專
招1人
人力資源管理
專業培訓 年終獎金 生日福利 帶薪年假 員工旅游 五險一金 餐飲補貼 交通補貼
職位信息
崗位職責:
1.協助整體員工進行培訓管理體系的建立和完善工作,編制、修訂相關文件;
2.根據企業的戰略發展目標、各部門的業務發展需要以及人力資源規劃,協助領導制定企業的培訓計劃;
3.根據企業和部門的發展要求,根據不同部門的不同崗位制定合理的培訓方案;
4.負責培訓計劃的具體執行,組織并安排人員的具體培訓任務;
5.負責組織和建立企業內部的培訓,并負責內部培訓體系的開發和管理;
6.協助領導進行培訓工作的考核和評估;
7.完成領導交給的其他任務。
任職資格:
1.人力資源管理相關專業本科以上學歷;
2.3年以上企業培訓工作經驗,2年以上培訓管理工作經驗;
3.熟悉培訓行業市場,了解培訓體系;
4.具備專業的培訓管理體系知識,熟悉體系建立流程與管理方式;
5.具備良好的溝通協調能力;
職能類別:培訓經理/主管
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門店導購
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門店導購 3-6千/月
1年經驗
中專
招10人
普通話良好
專業培訓 績效獎金 年終獎金 交通補貼 通訊補貼 帶薪年假 生日福利節日福利 出國旅游
職位信息
崗位職責:
1、負責接待店上門客戶并提供業務咨詢;
2、負責邀約各類潛在客戶,協助并配合暖通設計師簽單;
3、負責門店日常事務處理。
任職要求:
1、形象氣質好,有親和力,能吃苦耐勞,責任心強;
2、普通話標準,有較強語言表達及溝通能力,性格活潑;
3、學習能力強,有家居、建材、樓盤、商超等門店銷售工作經驗優先,優秀應屆畢業生亦可。
職能類別:促銷員/導購 導購員
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門店經理
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門店經理 0.5-1萬/月
2年經驗
大專
招3人
普通話良好
專業培訓 績效獎金 交通補貼 通訊補貼 社保五險 帶薪年假 節日福利生日福利 出國旅游
職位信息
崗位職責:
1、負責門店的經營運作管理,對門店的銷售業績負責;
2、負責帶領門店導購完成公司下達的各項銷售任務;
3、負責所管門店的日常營運,安排好日常門店的導購員工作;
5、負責門店導購的人員培訓、培養及考核等工作;
任職要求:
1、年齡23-40歲,大專及以上學歷,形象氣質佳,工作積極、熱情主動且認真負責;
2、具備兩年以上高端品牌商超、家居、建材、樓盤等銷售銷售及店面管理經驗;
3、具備一定建材、家居行業的渠道開拓和維護工作經驗優先;
職能類別:賣場經理/店長
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前臺文員
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前臺文員 2-3千/月
無工作經驗
大專
招1人
發布普通話良好
績效獎金 年終獎金 通訊補貼 員工旅游 專業培訓 出國機會 彈性工作
職位信息
待遇:月收入2500-3000元,本崗位為銷售管理部和分部行政主管儲備人員,可晉升為銷售內勤、業務員和行政文員,月均3000~5000以上。
崗位職責:
① 公司展廳接待及形象維護工作;
②VIP客戶會務活動接待服務工作;
③負責總機電話的接聽、轉接、轉達的工作;
④負責電子設備的管理維護,包括一樓背景音樂及大門口LED屏幕的下載、播放、日常管理等工作;
⑤負責來訪客戶登記、接待及咨詢;
⑥領導交辦的其他工作。
任職要求:
①性格外向,能吃苦耐勞;
②1年以上前臺接待等經驗優先;
③30歲以內,身高160CM形象氣質佳,應屆畢業生優先。
職能類別:銷售行政助理 客服專員/助理
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網絡客服
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網絡客服 3-6千/月
1年經驗
大專
招4人
普通話良好
績效獎金 年終獎金 專業培訓 社保五險 帶薪年假 生日福利 節日福利 出國旅游
職位信息
崗位要求:
①在線及時解答客戶咨詢;
②發掘并接待線上客戶,以顧問方式完成銷售;
③根據客戶需求為客戶提供個性化服務。
任職要求:
①具有較強溝通能力及文字表達能力;
②聲音甜美,普通話標準;
職能類別:網絡/在線客服 網店/淘寶客服
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售后客服
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售后客服 4-6千/月
無工作經驗
中專
招6人
普通話良好
績效獎金 專業培訓 年終獎金 加班補貼 提供住宿 社保五險 帶薪年假生日福利 出國旅游
職位信息
崗位要求:
①能熟練使用辦公軟件,能適應節假日值班和早晚班制度;
②聲音甜美,精通湖南各地方言,尤其是能聽懂長沙話優先;
任職要求:
①具備良好學習和溝通能力,有上進心和服務意識;
②能夠處理投訴工作,具備應急反應能力者優先;
③高中或大專應屆畢業生優先。
職能類別:客服專員/助理
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美工設計員
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美工設計員3-3.5千/月
無工作經驗
大專
招1人
普通話良好
年終獎金 社保五險 生日福利 員工旅游 通訊補貼 專業培訓 包住
職位信息
能夠熟練運用CDR、PS、VI、CAD等繪圖軟件,有一定的圖文設計編輯基礎
實習期為一個月,行業前景好,發展平臺穩定。
職能類別:多媒體設計 美術編輯
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客服專員
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客服專員 3-4.5千/月
1年經驗
招1人
五險一金 績效獎金 節日福利 專業培訓 餐飲補貼 包住宿
職位信息
崗位職責:
1、具有客服工作經驗,了解客戶需求,熟悉企業運作方式和服務途徑;
2、負責客戶電話回訪,跟進及處理客戶投訴問題;
3、了解客服需求,解答客戶問題。
崗位要求:
1、能熟練使用辦公軟件,能適應節假日值班和早晚班制度;
2、聲音甜美,精通湖南各地方言,尤其是能聽懂長沙話優先;
職能類別:客服專員/助理
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客服經理
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客服經理 4-6千/月
2年經驗
大專
招1人
五險一金 交通補貼 餐飲補貼 績效獎金
職位信息
1、負責客服中心的日常工作, 接受客戶的咨詢提供服務;
2、依據公司經營計劃,并配合公司總目標,擬訂本部門的目標與工作計劃,并隨時予以
追蹤控制,有效執行;
3、參與公司營銷策略的制訂;積極配合營銷部、工程部及相關部門開展工作
4、制訂客服的培訓計劃并實施,不斷提高銷售內勤的專業技能及服務水平;
5、辦理有關服務的各項統計與分析,以供管理部門日常參考與業績追蹤
6、根據市場及客戶的需求變化,及時向領導及相關部門反饋信息;
7、承辦領導交辦的其他事項及未盡事宜
任資資格:
1、大專以上學歷;
2、1~3年以上客服部管理工作經驗者優先;
3、綜合素質優秀,組織領導能力、協調溝通能力和表達能力良好。
職能類別:客服經理
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暖通設計師
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暖通設計師 0.5-2萬/月
無工作經驗
大專
招20人
普通話良好
績效獎金 年終獎金 專業培訓 社保五險 帶薪年假 生日福利 員工旅游
職位信息
待遇:底薪+高獎金+高提成,團隊業績提成,行業前景好,發展平臺穩定。
崗位職責:
①開發客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;
②收集潛在客戶資料,進行有針對性跟蹤和服務;
③在上級的領導和監督下完成銷售目標任務。
任職要求:
①性格外向,有較強的業務渠道拓展能力,特別是樓盤業務拓展;
②1-3年以上渠道銷售團隊管理經驗,裝修、暖通、建材等行業經驗優先。
職能類別:銷售工程師 銷售代表
立即申請
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前臺文員
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前臺文員 2.5-3千/月
1年經驗
高中
招1人
普通話良好
績效獎金 年終獎金 社保五險 生日福利 員工旅游 通訊補貼 專業培訓
職位信息
職位描述:
1、負責前臺電話接聽、轉接,以及來賓、面試人員等接待事宜
2、負責公司展廳接待及形象維護工作。
3、負責公司各類電腦文檔的打印、排版,報表資料的錄入、整理、歸檔;
4、協調會議室預定,合理安排會議室的使用;
5、護辦公區、會議室環境的日常維護工作,確保辦公區的整潔有序;
6、負責公司辦公室用品、固定資產的基本管理;
7、上司交代的其它工作。
職位要求:
1、形象好,氣質佳,160CM以上,年齡在20-30歲,女;
2、1年以上相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業優先考慮;
3、熟悉行政、人事日常工作流程;
4、熟練運用OFFICE等辦公軟件;
5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
職能類別:前臺接待/總機/接待生 后勤
立即申請
聯系華成 / Contact Huacheng /
售前電話:400-155-0731
售后電話:400-655-0731
售后電話:0731-82203885
聯系郵箱:hcgn@www.dcgflorida.com
地 址:長沙市雨花區萬家麗中路三段92號